Вигоряння у сфері професійної діяльності провізора негативно позначається на безпеці пацієнта, а саме зростає кількість помилок провізора та зменшується успішність лікування пацієнта. Для провізора стрес є серйозною проблемою, особливо для молодого фахівця, який не розуміючи причин свого важкого стану, часто залишає професію, що є однією з причин дефіциту кадрів в галузі.

Щоб уникнути проблем, потрібно своєчасно виявляти провізорів, які відчувають вигоряння (або знаходяться в зоні ризику), та своєчасно надавати їм психологічну та медичну допомогу. Також важливим є превентивне навчання провізорів самодіагностики і профілактиці вигоряння. З цією метою нами розроблено у рамках робочої навчальної програми дисципліни «Елементи практичної психології» для провізорів-інтернів спеціальності «Загальна фармація» спеціальний розділ — тренінг «Профілактика професійного вигоряння». Спочатку провізори-інтерни проходять самостійно тест «Стадії синдрому вигоряння» і далі кожне практичне заняття починається з мікро-тренінгу (one minute learning), де студенти за 3-5 хвилин розглядають окремий симптом вигоряння або відпрацьовують один практичний навик, зокрема: 1) виявляти в себе симптоми вигоряння; 2) розрізняти симптоми стресу та вигоряння; 3) визначати для себе ризик зіткнутися з симптомами вигоряння; 4) здійснити самодопомогу за певним алгоритмом; 5) виконувати вправи, пов'язані з релаксацією; 6) просити про допомогу та надавати допомогу колегам.

Вміння «управляти вигорянням» (burnout management) і проводити «профілактику вигоряння» (burnout prevention) — дуже важливі навички, які допоможуть провізорам впродовж довгих років зберігати здоров'я та працездатність.